杭州市三所养育者支持基金考核与报应

2017学年原始的半学年

一、旅客车厢思想

嫁西湖区养育局的记录生气,朕学院将嫁朕学院的现实,使充分柔韧的骨干教员的主导地位,而且增加教员养育教导的能力,增加教员业务水平,使学院逐渐从军旗走向性质、打烙印于化经过转变,鉴于美人的生气、公平的基音的,我校整体教员的考核与支持。

二、支持又

养育局文献规则:学院创办校长支持基金,学院教员的特别使忙碌。

三、评价带路分类

组长:金剑平

副董事:蒋国华、神威群、何旭、李海鑫、杨健昆

构件:韩爱芬、王一美、朱 强、计培德、张健闽、唐旭成、郑大达、王小兰、姚赟娜 、万国美、曹惠英

四、考核办法

(1)检查员:论教员编制分配

(二)试场时期:2017学年原始的半学年

(三)评价方式

鉴于XIH总统支持基金的参考,本半学年校长支持基金分为:魅力排列群体的评价、骨干教员支持试场特别基金支配机构和终极表示。学院带路不染指学院评价,只享用学院校长支持基金的秤锤总量。

1魅力排列群体评价

魅力排列分类每月到达一次,每月发布年级各年级的总成就,每月评选出30%该群是魅力排列组,学院每月给年级组必然的支持。。每人总人分。

2骨干教员支持评价

1校长和学级教师的考核与支持:考核办法:杭州市三把货卸在码头上初等学校教员每月辅导,每月学级教师对全班教员的考核,取15%为了喷出,40%为良好,如此等等合格或剥夺资格,优良酬劳20分,良好酬劳15分,合格支持10分,剥夺资格无酬劳。

副校长试场及试场与捆绑的,学级教师优良班,副学级教师也为了喷出。优良酬劳7分,良好酬劳5分,合格支持4分,剥夺资格无酬劳。

2学院生长教导着教导着:仔细执行教导着的分配,有生气的投入青年教员旅客车厢分配,取得相关性分配的酬劳10-20分,心不在焉旅客车厢性的分配,废弃物得分。

3中期和附带评价奖:一切教员的民主主义的评价测量方式+各机关评价+学院带路的总体担保的评价。合格评定10——20分,剥夺资格无酬劳。  

4)年级组长、教导的组组长、学级带路的考核与支持:三长一切教员的民主主义的评价测量方式+各机关评价+学院带路的总体担保的评价(“三长”:年级组长、教导的组组长、组长);合格评定5——15分,剥夺资格无酬劳。

凡例:再(3)(4又高又,非积聚的。  

3终极表示考核

1全职奖 :这半学年还心不在焉被约请1过了有朝一日,(心不在焉正常的的交配假)、产假、丧亲之痛,1以及白天和外面。,全职奖,每人酬劳3分。辞去、产假、假日等。,假期提早返校分配,有关性添加帐单。)

(2)教导的评价奖

① 取得教导的分配奖:本半学年,能固执己见能力和总量取得教导的分配(包含L),本半学年教导的月底的优良成就10分,两遍通用良好及再试场成就,每人支持5分,教导的月考核整个合格及再,每人支持2分。在教导的快跑中,假如人家或多个心不在焉取得分配,或在取得时有不规则,他们感情不在焉人家人到达赏与。。

② 教导的效果优良酬劳:

A、学院试场。如此半学年的终端试场和各式各样的试场成就高级的其次。,算学、英语、理科高级的原始的,每人酬劳6分;中国1971部件36名,算学高级的其次、三名,英语、理科高级的其次,每人酬劳3分。(跨年级积聚奖)

B、染指区域尺寸。本半学年染指区域尺寸,预捕获量区25%的支持20分,前40%支持15分。区域考察前进:在前40%在提高的根据5名,支持10分。在前60%在提高的根据10名,支持10.

③ 教导的效果提高奖:终端成就尺寸前进4—5名,支持3分;提高6著名的及再,支持6分;(和教导的效果优良酬劳非积聚的,变成高而不低。;

3教育意义评价奖

① 排列中卫奖:这半学年心不在焉发作中卫事故。,赏识每人的学级教师1分;

② 地产管奖:学级学堂与特别学堂的支配,心不在焉一些损坏,支配良好的学级,经过评价,优良学级奖组长,每人1分;优良学级教师详细负责人,每人分。

4社会柔韧的优良奖:社团柔韧的中,被评为优良的乡村及再社区,支持俱乐部首领3分,被评为优良社区,支持俱乐部首领2分。

考核办法:教员开展感情评价。

5养育和科研评价奖

① 有生气的染指科研支持:本半学年有生气的喜欢科研分配。,作曲科研成果和特刊论文。1区级奖及再,奖组长3分,(有人家合作社社员):原始的作者或撰写人奖2分,剩的合作社社员分歧了如此等等比例。1分);

② 科研打破奖:科研成果的历史上的打破,更确切地说,学院从来心不在焉调节过大约的奖。,奖组长5分。(有人家合作社社员):原始的作者或撰写人奖3分,剩的合作社社员分歧了如此等等比例。2分)

③ 又奖:如此半学年有人家又。,地面级奖1分、市级奖3分,省级支持5分。

④ 有生气的想出教室和授课交流:本半学年可有生气的逗留地面及再主持和主持,承当次数3陈化与再,支持5分;承当次数1—2次,支持3分。

6特别岗位奖:学院特别支配评价,当决定由校长的房间决定时。

7私人的承兑奖:学院调节私人的承兑。,如地面赌输、艺术节、科学展览等区级工作组得奖,校长室议论,鉴于现实表示支持通信的的教导着。

8私人的喷出奉献奖:对学院有特别奉献的教员经各机关使整洁当决定由校长的房间决定时。

凡例:再评价,1代价的计算是按廉价出售的图书概略的比率计算的。。承兑和如此等等承兑为学院半学年指示。、证明、文献精确。

4在试场具有某个时代特征的(本半学年)的随后养护经过,学院不得授予一些支持

1体罚或树丛体罚,检查宣言的真实行动;

2在学院里,对学院抽象坏事的议论或;

3在探讨或论文中、教学计划、杂记文等各类呈送气质中有故弄玄虚、剽窃等行动;

4双亲的不妥分配,违背相关性索取见不真实的行动。;

5考察家庭养育、课余教养机构和奔流、教养机构引进先生;

6优异的养育教导的税收事故;

7中卫事故、伤害及如此等等事变,不有生气的应对,使不确信的双亲,向学院或中数赞扬。;

8)有旷工,辞去本分;

9不仔细取得或回绝养育教导的。

10)先生、双亲确信的度测评达到目标使不确信的意率40%的教导着。

考核办法:鉴于评价比分,相关性机关审察,校长重要官职将议论并经过。

五、实行顺序

1。教员校长支持基金半学年评。

2。学院对教员校长支持基金的满足停止评价。。

三。校长重要官职将被议论和复核。,决定支持的比分。

4。办公厅布局。

杭州三墩初等学校

2018131

附件1:杭州三墩初等学校2017学年原始的半学年校长支持基金考核自评表

附件2:考核支持相关性全体员工署及索取

附件3:杭州三墩养育者支持基金考核汇总表

【附1】杭州三墩初等学校2017学年原始的半学年校长支持基金考核自评表

时期: 2017原始的半学年

姓名

学区与年级

教导的正文与支配岗位

教龄

评价又和满足

勤勉阐明

纯净的评价分

复核

得分

复核人

骨干教员考核

1校长和学级教师的考核与支持

2生长辅导分类

(有帐单的又)

3中、助理的、年级组长、教导的组组长、学级带路的考核与支持

终极表示考核

4尽职尽责

5取得教导的分配奖

6)教导的效果、提高支持

7)排列中卫奖、地产管奖

8喷出社会柔韧的奖

9)有生气的染指科研支持、科研打破奖、又奖

10)有生气的想出教室和授课交流

11特别岗位奖

12私人的承兑

13私人的喷出表示奖

无支持

14)不发给支持

纯净的正文者(写信署名)

合 计

校长看

凡例:填表格阐明

1.承兑和如此等等承兑为学院半学年指示。、证明、文献精确。

在2。目录1(2)(3)(6)(7)(8)(11(12)(13)(14)经过学院试场取得。假如它是生长教导着分类的部件,表格达到目标正文。

3.这张表格填好了。201822后期400前方三墩、山桥学区年级组长。后期班长500前方三墩学区韩爱芬教导着。

杭州三墩初等学校

2018-1—31

【附2】:考核支持相关性全体员工署及索取

支持又

操作方式

税收机关(人)

1

魅力排列群体评价

魅力排列群体评价计划

校长室(金剑平)

重要官职(韩爱奋))

2

校长和学级教师的考核与支持

学级教师考核计划

校长室:(李海欣)

山桥(Zhu Wanguomei)

先生开展感情(王小兰)

3

生长教导着分类教导着

自创生长旅客车厢分类的营造根底

校长室:(神威群)

教员开展感情(张健闽)

4

中期和附带评价奖、年级组长、教导的组组长、学级带路的考核与支持

对整体教员的民主主义的评价+各机关评价+学院带路的总体担保的评价。

校长室

重要官职(韩爱奋))

山桥 强)

教员开展感情(王一美)

5

全职奖

这半学年心不在焉休憩时期。

校长室:(神威群)

山桥(万国美)

教员开展感情(姚)娜)

6

教导的评价奖

取得教导的分配,终极尺寸比分的评价

校长室:(神威群)

山桥(万国美)

教员开展感情(姚)赟娜)

7

教育意义评价奖

教室中卫、地产管、染指柔韧的评价

校长室:(李海欣)

山桥(曹惠英)

教导处(王小兰)

8

俱乐部柔韧的奖

社会柔韧的达到目标布局喷出

校长室:(神威群)

山桥(万国美)

教导处(郑大达)

9

养育和科研评价奖

评价教员在养育和理科达到目标喷出表示

校长室:(神威群)

科研物处(张健闽)

10

有生气的想出教室和授课交流

往年可有生气的逗留区级再主持和赛文

校长室:(神威群)

教员开展感情(姚)赟娜)

11

特别岗位奖

专项支配分配考核

校长室:(蒋国华)

逻辑学服务感情(李竹平)

12

私人的承兑、喷出奉献奖

有喷出表示的

校长室

山桥 强)

重要官职、教员养育开展感情(韩爱奋)、王一美)

13

校长支持基金概述、发给

重要官职(韩爱奋) 计培德)

凡例:多方面的机关于201824后期100上一次试场后把校长送校长,主角审计基金后25日半夜1200寄给韩爱奋教导着。

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